优秀员工奖金征税 优秀员工奖励是否计入工资总额

优秀员工奖励是否计入工资总额？

公司年终发放给先进员工的奖品该工资薪金。因为年终奖不可以以福利费的方式发放。根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知 》第十七条规定：工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终加薪，加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 所以企业支付的年终奖(或者加薪)，应计入工资薪金。而职工福利费是根据工资总额的14%计提的。因此，发放的年终奖应当计入工资总额并一并计提职工福利费。

公司奖励业绩优秀人员免费旅游并给一定金额奖金，都需要纳税吗？

非请自来。

都需要纳税，毋庸置疑！

先说“奖励业绩优秀人员免费旅游”，属于“与任职有关而取得的”，典型的非货币性福利，按个人所得税法规定，应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。支付旅游费用，取得相应发票，以发票金额并入工资进行计算缴纳个人所得税。我想享受这项福利的人员很乐意接受！

至于奖金，更不用多说，都很清楚应该需要按规定并入工资计算缴纳个人所得税。

依法纳税，光荣！对吧。

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