中小学正高级教师，高级教师，一级教师退休后每月工资相差多少？

在同等情况下，三者相比，退休之后每月工资相差与其职称差别是相对应的。

有一个2015年退休的高级教师，其养老金是6300多元，比同一单位同一地区的另一个2016年退休的一级教师的养老金多1800元左右。是不是说明了职称越高养老金越高呢？答案应该是的。

一般情况下，中小学教师的养老金具体是多少，与其在职时的总工资有关系，而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的。

而要准确比较正高级、高级和一级教师退休金的差别，那必须满足一定的前提条件：那就是同一地区，同一单位、教龄相同，退休时间相同。同一地区、同一时间退休，他们的社平工资是相同的；同一单位的工资结构基本上是一样的；以上都一样，再加上教龄相同，这样才能比较出职称对养老金的影响。

我和我的一个师范同学，我们是同时毕业，同时工作，我是在2002年的一级教师，而这个同学是2016年的一级教师，目前我们的打卡工资相差500多元，那么，如果工资就这样不再变化一直到退休，而且退休时间在同一年，那么，我的养老金还有可能要比她高450元左右（按养老金最高的替代率90%计算）。

这是同一职称带来的差别，而如果是正高级与一级比，或者是高级与一级比，那就是可想而知的事情了。

因为，应该教师晋了高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高。我们来看看下表中这三种职称的岗位工资的差距：图中左面的岗位工资中，岗位等级一～四级是正高级职称，五～七级是副高级职称，八～十级是一级（中级）职称，右面紧邻的就是岗位工资。看看他们的差别吧……正高级的最低岗位比一级的最低岗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以计算出来的。根据养老保险最高替代率计算，将来二者的养老金相差可能就是1908×90%=1717.2（元/月）。

仅此一项大致就有这种差别，而职称不同的教师的薪级工资、绩效工资也是不相同的，那么，将来的养老金会有多么大的差距呢？应该是很清晰的了。