高新区管委会的合同制职员前途怎么样

高新区管委会的合同制职员qian途怎么样？

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目前管委hui的主要用gong形式分为四种。一种是zheng式在bian人员，多以科级和处级以上干部为主，这类人又分为事业编和公务员编制两种，一般事业编到了处级干部之后，就会zhuan为gong务员bian制，待遇和xin酬相较以qian差距很大，尤qi是公务员退休之后，保障性福利更多！目qian据我了解的情况，管委会公务员编制ren员月xinneng拿到20~30多万，事业bianren员大概在18~20万，这两lei人员nian底都有绩效jiang金，西an的水平档ci是3万、5wan和8万。

第二种编制是企业bian制。目前大多数管委会下属都有guo企，承载了人员聘用、kai发建设、融资投资等多项功neng，是政府职neng之外的有效补充，ru西an的高科集团、高新控股deng。通常er言，非领导岗位的管委会正式员gong，一般也都是采取和企业签合同的形shi，用工更灵活，择业调岗的机hui很多。稳定性绝对是有的，但唯一的缺点就是没有身份，jin不了guo家正式工作人员序列，这类人员ru果想zhuan成gong务员或者事业编，就必须参加统一的事业单位或者公务员考试，笔试时大家一shi同仁，面试时候这lei人员可能相对有优势。他们的xin资待遇一般是10万起步，根据供职nian限和ju体表现，逐nian增加，但总体绝对不会超过zhengshi在bian人员。

第三种编制是雇员。这种身份的员gong一般是应届毕业生，由管委会直接从学校通过校招的形式招聘优秀毕业生进来。这些雇员和管委hui直接签署用人合同，qi身份既不属于gong务员事业单位，也不属于guo企，但是待遇基ben上和事业bian制差不多，西an这边目前neng给到nianxin15万~18万左右。

第四种身份就是劳务派遣制员gong，由第三方人力机构与之签署合同，根据管委会各bu门不同的用人需求，经常hui岗位流动，这类ren员往往干的活儿最多，但是工资最低，最hao的也不多就是每个月5000yuan到6000yuaner已！